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【受益匪淺】華欣世紀代表受邀參加西區工商聯(商會)2017年《防范勞動風險 降低用工成本 構建和諧勞動關系》法制講座

發布日期:2017-10-26 文章編輯:華欣世紀 標簽:企業動態

為了堅持促進企業發展和維護職工利益,有效幫助企業降低風險成本,由西區辦事處主辦,西區商會承辦《防范勞動風險  降低用工成本  構建和諧勞動關系》法制講座于10月25日星期三下午3:00在西區辦事處南樓409室開展。


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這次的主講師是來自廣東宇之律師事務所創立人、主任,從事法律工作十多年的唐長華律師,擅長領域經濟犯罪,刑事辯護。


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(圖:唐長華律師)


本次講座上,唐長華律師從惡意訴訟、黑律師、規章制度規范性、競業限制風險、用工風險、勞動關系和諧等方面運用互動式的案例詳細解讀了勞動風險及相關法律法規,讓企業知道如果勞動者濫用訴權、提起惡意訴訟的話,就會導致不法之徒的出現。

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講座上,唐長華律師還說到要防范勞動風險,降低用工成本,呼吁企業要重視規章制度,制定合法的規章制度,必須從主體、內容、程序規范合法性。也強調說明競業限制有風險,用人單位需規范等內容重點展開說明如何促進企業與勞動者建立和諧的勞動關系,避開不必要的用工風險。

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在講座的最后環節,唐律師貼心為企業家們準備了自由提問的時間,運用自己專業的知識與技能,將問題與現實相結合,非常耐心地為企業家們排憂解難,場面可謂異?;鸨?。


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通過本次的講座分享,讓眾多企業家知曉了構筑和諧勞動關系“防護墻”的重要性,也讓企業家們懂得如何健全企業用工的各項規章制度,建立合法的工資管理體系, 增強勞動風險防范,降低用工成本,制度相關的企業制度。


作為西區工商聯(商會)的一員,華欣世紀非常感謝商會特意開展此次以“防范勞動風險,降低用工成本,構建和諧勞動關系”為主題的法制講座,幫助商會成員深化和諧勞動關系概念,幫助大家懂得如何規避和管控多元化用工帶來的風險,合理合法降低人力資源管理成本。

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