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華欣世紀2019第三期團隊精英內訓圓滿結束!

發布日期:2019-05-11 文章編輯:華欣世紀 標簽:企業動態

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2019年5月11日,華欣世紀2019第三期團隊精英內訓在總部圓滿舉行,這是一場對企業內部管理的梳理與提升,也是對員工核心能力的培養。這樣一場別開生面的內訓到底發生了什么呢?請親們跟著小編的節奏一起回顧一下~~~

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(咦?還有一位“快手”是隱藏了嗎?)

內訓在緊張又好玩的“搶搶搶”小游戲下拉開帷幕,小伙伴們的注意力瞬間集中,氣氛立刻緊張起來!經過激烈的角逐,華欣四位“快手”由此誕生,希望每位華欣人的人生可以像這個游戲一樣每次都能抓住機會、抓住機遇。

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緊張刺激的小游戲結束后,市場培訓部阿雅便向大家拋出問題——核心人才是怎樣的人?小伙伴們面面相覷,似有答案,卻又不敢肯定回答。

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針對核心人才這一話題現場討論大家各抒己見,從不同角度提出了自己的觀點,并結合個人實際情況互相補充交流,一時間場面氣氛十分熱烈。

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什么是核心人才?一人,一事,難以替換,這就是核心人才。但是核心人才要如何培養,內訓中大家分享學習了那么多,你又消化了嗎?親愛的華欣小伙伴們,我們是一群充滿夢想的80、90后,讓我們帶著夢想,昂首闊步,奔向遠方

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在分享環節,小伙伴們都爭先恐后搶著表達自己的觀點,從一開始的疑惑、迷茫,到最后的堅定。對于一個團隊而言,一群人、一件事、一條心,各自發揮自己最大的本領,各顯神通,這樣就能打造最強的團隊。

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當內訓遇上母親節,開心當然不止一點點。內訓的第二天就是偉大的女王節(母親節),華欣好聲音阿鍇大秀歌聲為在場的母親送上最真摯的祝福。同時,公司也為母親們準備了驚喜的花束。小編只想說,幸福從來不缺席,只是它悄悄變成了驚喜!祝愿所有的媽媽們,節日快樂,幸福安康~


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華欣人在實踐拓展中不忘學習思考;

找準定位,彌補不足,提升自我;

這樣的企業精神激勵著每一個華欣人”;

感恩公司,感恩每一位并肩作戰的小伙伴!

未來已來,我們將為自己為公司創造無限可能!



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