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2019年5月11日，華欣世紀2019第三期團隊精英內訓在總部圓滿舉行，這是一場對企業內部管理的梳理與提升，也是對員工核心能力的培養。這樣一場別開生面的內訓到底發生了什么呢？請親們跟著小編的節奏一起回顧一下~~~
（咦？還有一位“快手”是隱藏了嗎？）
內訓在緊張又好玩的“搶搶搶”小游戲下拉開帷幕，小伙伴們的注意力瞬間集中，氣氛立刻緊張起來！經過激烈的角逐，華欣四位“快手”由此誕生，希望每位華欣人的人生可以像這個游戲一樣每次都能抓住機會、抓住機遇。
緊張刺激的小游戲結束后，市場培訓部阿雅便向大家拋出問題——核心人才是怎樣的人？小伙伴們面面相覷，似有答案，卻又不敢肯定回答。
針對核心人才這一話題現場討論大家各抒己見，從不同角度提出了自己的觀點，并結合個人實際情況互相補充交流，一時間場面氣氛十分熱烈。
什么是核心人才?一人，一事，難以替換，這就是核心人才。但是核心人才要如何培養，內訓中大家分享學習了那么多，你又消化了嗎？親愛的華欣小伙伴們，我們是一群充滿夢想的80、90后，讓我們帶著夢想，昂首闊步，奔向遠方
在分享環節，小伙伴們都爭先恐后搶著表達自己的觀點，從一開始的疑惑、迷茫，到最后的堅定。對于一個團隊而言，一群人、一件事、一條心，各自發揮自己最大的本領，各顯神通，這樣就能打造最強的團隊。
當內訓遇上母親節，開心當然不止一點點。內訓的第二天就是偉大的女王節（母親節），華欣好聲音阿鍇大秀歌聲為在場的母親送上最真摯的祝福。同時，公司也為母親們準備了驚喜的花束。小編只想說，幸福從來不缺席，只是它悄悄變成了驚喜！祝愿所有的媽媽們，節日快樂，幸福安康~
華欣人在實踐拓展中不忘學習思考；
找準定位，彌補不足，提升自我；
這樣的企業精神激勵著每一個“華欣人”；
感恩公司，感恩每一位并肩作戰的小伙伴！
未來已來，我們將為自己為公司創造無限可能！
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